HR-портал в Telegram

О клиенте

Компания, которая готова перенести HR-сервисы туда, где сотрудники находятся каждый день — в мессенджер.

Задача

• Дать сотрудникам доступ к основным HR-процессам без перехода на портал
• Упростить коммуникацию с HR и линейными руководителями
• Собрать все сервисы в одном интерфейсе

Решение

• Единый HR-бот: отпуска, больничные, справки, FAQ
• Онлайн-запросы HR и статусы по каждому обращению
• Уведомления о важных изменениях и документах
• Отчётность по использованию сервисов

Интеграции и стек

Результат

• Доступность HR-сервисов в привычной среде — мессенджере
• Сокращение очередей и повторяющихся вопросов
• Более высокая удовлетворённость сотрудников сервисами