Рекрутинговый бот

О клиенте

Сеть магазинов электроники с активным расширением, регулярно набирающая продавцов-консультантов.

Задача

• Автоматизировать первичный отбор кандидатов
• Уменьшить время рекрутеров на фильтрацию резюме
• Обеспечить объективность оценки
• Интегрировать с CRM системой

Решение

• Скрининг-опрос с балльной системой оценки
• Автоматическая фильтрация по минимальному порогу
• Передача подходящих кандидатов рекрутёрам
• Сбор контактных данных и резюме
• Аналитика по воронке кандидатов

Интеграции и стек

Результат

• 350 кандидатов обработано за первый месяц
• 134 кандидата прошли тест и переданы на интервью
• 100+ часов работы рекрутеров сэкономлено
• Конверсия в hire 28% (vs 15% до внедрения)