Описание вакансии:
Мы в поисках project-менеджера, у которого есть опыт создания и ведения IT-проектов. Ты будешь работать в команде с разработчиками, тестировщиками, дизайнерами под руководством и менторством CPOОбязанности:
- Управление процессами проекта, командой, сроками и бюджетом проекта, ожиданиями клиента;
- Соблюдение сроков и бюджетов, качества реализуемого проекта;
- Организация работы команды: планирование и делегирование задач, их постановка конкретному исполнителю, их приоритизация, контроль исполнения и получения результата;
- Коммуникация с клиентом: ежедневная и еженедельная отчетность;
- Работа с документами проекта;
- Приемка результатов работ;
- Презентация работ клиенту, поддержка последующих отношений для продолжения сотрудничества;
- Приемка результатов работ;
- Участие в pre- и up-sale. (не нужно продавать, но нужно принимать участие во встречах с account-менеджером
Требования:
- Имеешь опыт работы на релевантной должности. Обязательно понимание: кто такой руководитель проекта, какие он закрывает задачи и какие у него результаты деятельности;
- Имеешь опыт ведения IT проектов, понимаешь процессы разработки от старта работ до финала, хотя бы на базовом уровне (умеешь рассказать, чем отличается бэкенд от фронта, что такое тестирование и для чего оно необходимо);
- Имеешь опыт коммуникации с клиентами: грамотно разговариваешь, четко формулируешь свои мысли, имеешь навыки самопрезентации.
Условия:
- Стабильная и конкурентоспособная оплата (фикс+бонусы);
- Удаленная работа; готовность к ненормированному рабочему дню;
- Возможность участвовать в развитии компании на стадии активного роста;
- Возможность работать на растущем маржинальном рынке (IT development) с качественным товарным предложением (методология/технология/экспертиза/кадры) и спросом на эти услуги как в России, так и за рубежом;
- Поддержка сотрудника на всех этапах адаптации;
- Мы поддерживаем стремление развития hard и soft skills (тренинги, курсы, конференции);